Социальная политика

Работа в жизни каждого человека занимает важное место. Но ведь есть еще дом и семья. Первое и необходимое условие нормальной жизни любой семьи — это, конечно же, крыша над головой. В октябре 1960 года был сдан в эксплуатацию первый заводской жилой дом на улице Горького. Он был двухэтажный, в нем было целых восемь квартир и 200 метров жилой площади. Сегодня он выглядит неказисто на фоне многоэтажек, обступивших его со всех сторон, но он дорог как память о начале программы обеспечения жильем работников организации, которая продолжается, и будет продолжаться, пока работает предприятие.

120-кв. жилой дом для работников БАТЭ

120-кв. жилой дом для работников БАТЭ

 153-кв. жилой дом для работников БАТЭ

 

За сорок лет с лишним лет заводской истории ордер на жилье получили на БАТЭ тысячи семей. В начале 80-х годов было принято решение о строительстве заводских домов собственными силами, так называемым хозяйственным способом. В 1984 году был заселен первый 79 квартирный дом, построенный заводчанами. В состав строительной бригады вошли те рабочие и инженеры, чья очередь получать жилье, была уже близка. Квалификации, опыта, конечно, поначалу не хватало, но ведь строили для себя и потому строили неплохо.

С каждым новым годом планировка, комфортность жилья заметно улучшаются. В непосредственной близости от завода, в двух шагах от него, в районе улиц Горького и Даумана вырос целый заводской микрорайон. Там же расположено и заводское общежитие, построенное еще в 1975 году. Неподалеку и дом для малосемейных, сданный в эксплуатацию в 1997 году. В 2006 году завершено строительство 153-квартирного жилого дома, в марте 2009 года сдан в эксплуатацию 60 квартирный жилой дом.

санаторий-профилакторий

детский оздоровительный лагерь 'Салют'

оздоровительный комплекс                    

детский оздоровительный лагерь “Салют”

 

Оздоровительный комплекс ОАО «БАТЭ» 1 категории, основными направлениями деятельности которого являются: лечебно-профилактические, реабилитационные, физкультурно-спортивные и культурно-массовые мероприятия.

Широкий спектр медицинских услуг, современная материально-техническая база, комфортные условия проживания, гибкая система скидок оздоровительного комплекса позволяют эффективно и качественно осуществлять оздоровление работников предприятия и членов их семей.

На предприятии действует Положение об оздоровлении, согласно которому для работников предусмотрены льготные условия оплаты, от 20% до 50% от стоимости путевки, в зависимости от средней заработной платы работника. Работники, имеющие профзаболевание, оплачивают 20% стоимости и получают материальную помощь в размере 10% стоимости путевки, пользуясь преимуществом при их выделении. Члены трудового коллектива могут оздоравливаться без отрыва от производства.

Retro jordans for sale, Cheap foamposites, jordan retro 5, cheap jordans for sale, foamposites For Sale, jordan retro 12, jordan retro 11, Cheap jordans for sale, jordans for cheap, jordan retro 11 legend blue, retro 12 jordans, cheap soccer jerseys, Canada Goose sale, cheap jordans, cheap jordan 12