Многие проблемы решаться, если…

В прошедшем году коллективу завода довелось напряженно работать по выполнению плановых показателей. Был создан некоторый задел, начата программа перевооружения производства. Как отметил генеральный директор А. А.  Капский, такой подход в дальнейшем даст нам выигрышное положение на рынке.

Но и настоящую ситуацию с ослаблением темпов производства так же надо использовать. Например, самое время поднять на должный уровень культуру производства, навести порядок в цехах, вымести выскрести мусор, освободить проезды и.т. д. Работникам хозяйственного цеха предстоит трудом оправдать свое название. От комиссии по культуре производства генеральный директор также потребовал буквально с сегодняшнего дня приступить к неведению порядка.

-Многие проблемы решатся, если дойти до каждого, — сказал А. А.  Капский, обращаясь к начальникам цехов.- С людьми надо говорить, общаться. А эта работа на уровне цехов ведется слабо, ее необходимо организовывать.